? ? 1月7日上午，2016年度工作述職考核會議在公司會議室召開，中層副職以上人員參加。會議由總經理魏奉生主持，董事長曹金采做了重要講話。

????會上，各部室、分公司負責人匯報了2016年度工作的完成情況及2017年工作安排和建議。董事長曹金采對2016年度工作做了簡要總結。既回顧了2016年度所做主要工作、取得的成績，又客觀、理性地分析了發展中存在的問題；在總結成績、分析問題的基礎上，進一步提出了2017年工作思路、經營思路、及各項工作重點。

????2017年我們將繼續以“改革創新，協作共擔，穩中求進，全面提升”為工作思路，在去年“改革提升年”的基礎上進一步理念提升，并確定今年為“規范提升年”，全面開展工作。2017年，我們著重做好以下工作：

????一是抓住機遇，勇往直前；二是突出質量和安全，推進技術服務；三是注重資質管理、延續，突出執業資格；四是完善制度流程，促進全方位管理；五是加強成本核算，注重節約挖潛；六是加強企業文化建設和品牌建設；七是認真開展好規范提升年活動，八是進一步提高職工工資和社會保障；九是加強黨建工作，發揮模范作用。

????最后，所有與會人員對中層副職以上人員的2016年度工作進行了客觀考評打分，并推選出了2016年度公司優秀管理者和先進集體。